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4月10日，大眾日報刊發(fā)文章《連續(xù)5年研發(fā)投入超10億元 魯南制藥以創(chuàng)新鍛造發(fā)展“硬實力”》，現(xiàn)轉(zhuǎn)載如下：
4月2日，在位于臨沂費縣的魯南制藥集團(tuán)新時代藥業(yè)有限公司生產(chǎn)車間里，一批藥品剛從生產(chǎn)線上下來，全自動機(jī)械臂便立刻完成抓取、裝盒與封箱，整個過程行云流水。而在車間中樞區(qū)，大屏幕上跳動著原料生產(chǎn)情況、設(shè)備運行參數(shù)等關(guān)鍵信息，工作人員通過智能系統(tǒng)進(jìn)行實時監(jiān)控。“我們一季度新增了1-8批集采接續(xù)中標(biāo)的26個藥品規(guī)格，現(xiàn)在正滿負(fù)荷生產(chǎn)。”該公司生產(chǎn)技術(shù)部部長韓忠麗說。
作為一家深耕醫(yī)藥領(lǐng)域的創(chuàng)新型企業(yè)，魯南制藥集團(tuán)已連續(xù)4年“霸榜”山東省民營企業(yè)創(chuàng)新100強榜首。企業(yè)通過由5個國家級平臺和11個省級平臺組成的科研網(wǎng)絡(luò)，已和全球100多所頂尖院校牽手；上市產(chǎn)品達(dá)340余個，專利授權(quán)總數(shù)達(dá)3787件，產(chǎn)品線覆蓋心腦血管、抗腫瘤、抗感染等10余個重大疾病領(lǐng)域。
創(chuàng)新藥研發(fā)從不是孤軍奮戰(zhàn)，堅實的平臺保障是創(chuàng)新藥研發(fā)的穩(wěn)固基石。魯南制藥集團(tuán)構(gòu)建起從基礎(chǔ)研究、中試轉(zhuǎn)化到產(chǎn)業(yè)化落地的全鏈條研發(fā)體系：十大專業(yè)研發(fā)中心覆蓋化學(xué)藥、生物藥、中藥、大健康等多個前沿領(lǐng)域；八大技術(shù)支撐中心，涵蓋新藥藥理與安全評價、藥物質(zhì)量控制、臨床研究、注冊申報等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保研發(fā)全過程高效協(xié)同與科學(xué)閉環(huán)；經(jīng)方與現(xiàn)代中藥融合創(chuàng)新全國重點實驗室、國家手性制藥工程技術(shù)研究中心等5個國家級平臺和11個省級平臺成為匯聚全球智慧、攻克技術(shù)難關(guān)的“創(chuàng)新引擎”；現(xiàn)代化醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園配備國際一流的生產(chǎn)線和檢測設(shè)備，確保科研成果快速“落地”。
科研突破的背后，終究離不開人的堅守與付出，人才是創(chuàng)新的第一資源。“魯南制藥集團(tuán)不僅要讓引進(jìn)的鳳凰筑巢，更要在這里孵化新的‘金蛋’。”魯南制藥集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理張貴民說。通過“引育留用”的組合拳，魯南制藥集團(tuán)為創(chuàng)新藥研發(fā)匯聚起一支“最強大腦”團(tuán)隊。“神農(nóng)計劃”通過校招社招、線上線下相結(jié)合吸引優(yōu)秀人才；引進(jìn)高層次領(lǐng)軍人才30余名，組建了包括海歸博士、高級工程師在內(nèi)的2000人研發(fā)團(tuán)隊，研發(fā)人員占企業(yè)員工總數(shù)的10%，海歸博士、高級工程師遍布各個科研崗位；與山東大學(xué)、中國藥科大學(xué)等共建“人才聯(lián)合培養(yǎng)基地”，打造“科研骨干—技術(shù)精英—產(chǎn)業(yè)人才”的完整梯隊；億元創(chuàng)新基金、“揭榜掛帥”機(jī)制讓優(yōu)秀人才名利雙收，優(yōu)厚的薪酬福利和住房保障更讓科研人員安心安身安業(yè)。
這種對創(chuàng)新的執(zhí)著，不僅體現(xiàn)在人才的引進(jìn)與培養(yǎng)上，更滲透在企業(yè)的研發(fā)投入中。魯南制藥集團(tuán)堅持每年將營業(yè)收入的10%以上投入研發(fā)，重點布局生物制藥、創(chuàng)新藥、高端制劑等領(lǐng)域，連續(xù)5年研發(fā)投入超10億元。這一持續(xù)且高強度的投入，為創(chuàng)新藥研發(fā)提供了充足的“燃料”。在研發(fā)投入的強力驅(qū)動下，企業(yè)創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)。2025年，企業(yè)共有627項在研項目，年內(nèi)獲批制劑批文50個、原料藥21個，全年申報總數(shù)達(dá)111個，形成了“創(chuàng)新藥+仿制藥+中藥”并驅(qū)的產(chǎn)品矩陣，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。
